Pertimbangkan Hal Ini Sebelum Menyerahkan Surat Pengunduran Diri

Dunia kerja memang bisa dikatakan sebagai dunia yang kerja, di mana dunia kerja menuntut seseorang haruslah bekerja secara optimal dan mampu untuk menanggung seluruh beban pekerjaan yang diberikan. Dikarenakan hal ini, terkadang beberapa orang merasa sudah tidak sanggup lagi untuk meneruskan bekerja pada tempat atau pekerjaan tersebut dan memutuskan untuk melayangkan surat pengunduran diri. Namun sebelum Anda memilih untuk melakukan hal tersebut, coba Anda pikirkan terlebih dahulu secara matang akan keputusan tersebut, hal ini bertujuan agar kelak Anda tidak menyesali keputusan yang sudah Anda ambil.

Sebelum memutuskan untuk membuat surat pengunduran diri maka coba pertimbangkan apakah Anda benar-benar telah siap untuk keluar dari pekerjaan yang sekarang. Maksudnya adalah ketika Anda keluar dari pekerjaan yang sekarang, maka seharusnya Anda telah siap dengan rencana berikutnya. Rencana tersebut bisa saja Anda pindah bekerja di tempat yang baru, mencoba berwirausana, ataupun rencana yang lain seperti menikah atau melanjutkan pendidikan misalnya. Melalui kesiapan rencana pada tahan selanjutnya setelah berhenti bekerja tersebut akan menjadi panduan apa yang akan dilakukan selanjutnya. Selain itu perlu juga Anda ingat bahwa zaman sekarang mendapatkan pekerjaan baru bukanlah hal yang sangat mudah, hal ini dikarenakan persaingan yang semakin ketat dengan orang-orang yang juga mencari pekerjaan. Hal lain yang juga layak untuk dipertimbangkan adalah apakah di tempat kerja tersebut Anda bisa diberikan kebebasan untuk melakukan pengembangan diri.

Ketika pada tempat Anda bekerja sekarang memiliki kemungkinan yang besar Anda akan mendapat promosi, maka alangkah baiknya Anda memikirkan lagi secara matang apakah keputusan keluar dari pekerjaan ini adalah keputusan yang tepat. Jadi Anda jangan sampai gegabah dalam memutuskan untuk berhenti dan keluar dari tempat kerja Anda yang sekarang, cobalah untuk memikirkan apakah hal tersebut sudah menjadi keputusan yang tepat, sebisa mungkin jadikanlah keputusan keluar dari pekerjaan menjadi pilihan yang terakhir saat semua alternative pilihan sudah tidak sesuai. Jikalau Anda terpaksa harus keluar dari pekerjaan Anda, maka keluarlah ketika Anda sudah memberikan kinerja yang terbaik, sehingga tempat kerja Anda akan merasakan kehilangan karyawan terbaiknya saat Anda keluar dari tempat kerja tersebut.

Read more